Daniel DUCARME  à la Confédération Européenne des Syndicats Indépendants sur le thème «l’Europe face au défi démographique- Solutions pour sortir de la crise

 

 

L’Europe vit une transition démographique globale qui semble irréversible.

Il faut indéniablement favoriser des politiques natalistes et, simultanément, faire face au vieillissement de la population et en anticiper les conséquences.  Pour cerner les meilleures formes d’actions, il est tout d’abord vital de s’interroger sur les causes des profondes mutations que nous sommes occupés à vivre. Ces causes se fondent essentiellement sur la notion de progrès, tant politique, social, économique, culturel et bien entendu médical qui a façonné de manière radicalement nouvelle la pyramide des âges.

Le résultat du progrès politique est marquant. Grâce à la construction européenne, la génération des baby boomers - à savoir les enfants nés entre 1945 et 1965 - n’a pas connu de guerre. Pour la première fois de l’histoire de notre continent au passé troublé, l’Europe s’est pacifiée depuis 1945 au point de conduire la réunification depuis l’effondrement des républiques socialistes de l’Ancienne URSS. Sans la volonté politique de pacification, combien de personnes seraient tombées sur les champs de bataille d’Europe?

Le progrès économique a également permis le développement des technologies domestiques et de la société de consommation qui a notamment permis d’offrir une vie quotidienne et ménagère moins lourde et pénible, notamment pour les femmes. Ce progrès social a aussi permis une diminution du nombre d’heures de travail et de meilleures conditions de travail permettant dès lors un allongement de la durée de vie et son implication en terme de culture sociétale. Les progrès fulgurants de la médecine ces dernières décennies ont également permis d’allonger la durée de vie tout en offrant une qualité de vie plus longue aux seniors et de diminuer drastiquement la mortalité enfantine.

Au-delà des discours fatalistes ou défaitistes concernant les transitions démographiques, nous devons faire en sorte que les jeunes générations gardent confiance. Confiance dans une société et dans un système qui fait en sorte que tout concourt pour avoir un niveau de vie positif, générations après générations. En terme d’éthique humaine, il n’y alors a pas de raisons objectives de considérer la situation actuelle comme étant catastrophique. Il faut néanmoins garder à l’esprit que les chiffres du vieillissement de la population auxquels nous sommes confrontés traduisent une tendance lourde face à laquelle nous devons répondre avec clarté car il est difficile et long d’inverser ce type de processus et il ne faudrait pas que des effets d’annonce trop précipités entament la confiance dans la société.  

                                         

Nous avons besoin d’une politique nataliste. Les pays ayant le meilleur taux de natalité ont induit depuis toujours des politiques natalistes axées sur les infrastructures d’accueil de la petite enfance et non pas sur la générosité des allocations. Ainsi l’Allemagne qui offre des prestations sociales généreuses a un taux de natalité très faible alors que la France qui caracole en tête des nations natalistes a développé des réseaux entiers d’infrastructures d’accueil tels que des crèches, des garderies et autres services à domicile offrant un confort de vie indéniable pour les familles. Fort de cette expérience, il convient que les moyens financiers soient investis dans les structures de prise en charge afin de concilier au mieux vie familiale et professionnelle. 

Les études montrent qu’il existe un véritable gisement de création d’emplois dans la politique des services. Le développement des services aux personnes est en plein boom et devrait s’accélérer dans les années à venir que ce soit à destination de la petite enfance comme des seniors. Que ce soit via des entreprises privées ou publics avec ou sans soutien financier des autorités, notamment via l’allocation de chèques déductibles fiscalement, ces services offrent  de nombreux emplois aux personnes peu ou pas qualifiées ou aux personnes travaillant illégalement auparavant. Ces services permettent également d’augmenter le confort de vie des ménages et en particulier des femmes qui, encore majoritairement, prennent en charge leurs enfants et les personnes âgées.

Fort de la croissance et de l’égalité, deux facteurs indissociables d’une bonne gouvernance de la transition démographique, la croissance a besoin de dynamisme, de créativité, d’innovation, de formation et de goût de l’effort. Si la croissance est inexistante, la redistribution de ses fruits sera inexistante. Pour cette raison, il est essentiel de favoriser le travail et la création de richesses. L’Europe doit mener une politique de croissance par le travail.

Il en va de même pour l’égalité: nous pourrons maintenir les niveaux de vie actuels qu’à la condition sine qua non de relever l’âge du départ à la retraite. Nous devons  faire preuve de courage politique face à ces questions qui sont autant de défis. Nous devons donner davantage de liberté aux individus qui souhaitent travailler plus longtemps, ce qui représente de plus un avantage financier et permet une meilleure transmission du savoir et de l’expérience entre générations. En conclusion, notre devoir est d’assumer le changement de population en donnant plus de force au développement de la croissance industrielle, économique et sociale.

 

Daniel DUCARME

Ministre d'Etat-Député de Bruxelles

Président du MRI

 

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