Le point du jour

Pour l'harmonisation du statut social des Belges travaillant au Luxembourg

 

 

Depuis 1994, une convention sociale belgo-luxembourgeoise sur la sécurité sociale des travailleurs frontaliers belges a été mise en place pour respecter les droits des travailleurs frontaliers. Seulement, encore aujourd'hui, des disparités existent notamment en matière de soins de santé et de retraite entre les travailleurs belges ayant effectué toute leur carrière au Luxembourg et ceux qui ont effectué une carrière "mixte" en Belgique et au Luxembourg.

Ainsi à titre d'exemple, les travailleurs belges ayant effectué une carrière mixte ne bénéficient que des prestations de la sécurité sociale belge et ne peuvent bénéficier de l'assurance "dépendance" pour laquelle ils ont cotisé lors de leurs années de travail au Luxembourg car ce type d'assurance n'existe pas en Communauté Française mais seulement en Flandre. Conclusion, ces travailleurs ne peuvent pas bénéficier de toutes les prestations pour lesquelles ils ont pourtant cotisé au cours de leur carrière! Autre grief, le fait que l'Inami supporte l'ensemble des coûts liés liés aux prestations de soin de santé pour les travailleurs frontaliers ayant effectué leur carrière sur les deux territoires alors que la sécurité sociale luxembourgeoise ne prend en charge que les prestations des travailleurs belges ayant effectué l'ensemble de leur carrière au Luxembourg.

 

Afin de rendre le système plus équitable, les députés Carine LECOMTE et Daniel DUCARME ont déposé une proposition de résolution demandant au gouvernement de renégocier cette convention belgo-luxembourgeoise afin d'harmoniser les différents statuts, de bénéficier pour les frontaliers vivant en communauté Française de l'assurance dépendance et de permettre aux travailleurs belges ayant eu une carrière mixte de conserver les avantages, notamment en terme de retraite et de soins de santé, de la sécurité sociale luxembourgeoise.

 

 

Pour Daniel DUCARME:"Plus de 35 000 Belges travaillent au Luxembourg, soit près de 11% de la masse salariale au Luxembourg. Avec la France et l'Allemagne, dont le poids démographique est incomparable au nôtre, nous sommes la troisième nationalité de travailleurs la plus représentée au Luxembourg et le phénomène frontalier conserve son dynamisme. Cette proposition de résolution va donc dans le sens de l'action que le MRI mène en faveur des Belges ayant fait le choix de résider ou de travailler dans un pays étranger afin que ce choix de vie ne les prive pas plus tard de leurs droits les plus légitimes et fondamentaux. Certes, nous devons mener ce débat avec les pays limitrophes mais je plaide surtout pour que l'Europe harmonise au plus vite le droit social pour tous les travailleurs européens en matière de retraite et d'accès aux soins de santé."

En savoir plus:

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